Delo na ladji

Ok... Kako hitro lahko v tebi ubijejo vsak zagon ali zeljo po napredovanju. Neverjetno. Baje da Starboard ne zaposluje parov na management polozaju. Kao dva pomocnika managerja na eni ladji je no go. What? Why? Ker baje kaj se bo zgodilo, ce se skregava, kako bi sodelovala skupaj, whatever whatever. In to mi pove moja pomocnica managerja, ki hodi z mojim managerjem. TOliko o tem, da Starboard ne zaposluje parov na management polozaju na isti ladji. Selekcija? Kaj pa vem. Preden mi je v roke potisnila razne obrazce in testna vprasanja in prepricevala, da vseeno nadaljujem s treningom za pomocnico managerja, mi je moja sefica postavila pomembno vprasanje, ki baje zanima glavne v pisarni. Ali sem v primeru, da oba z Akshayem napredujeva v pomocnika managerja, pripravljena naslednjo pogodbo delati na drugi ladji, brez njega? "Ne." Takoj, mirno in jasno. Kaj imam tukaj razmisljati? Torej se morava z Akshayem dogovoriti, kateri od naju si zeli napredovanja bolj: on ali jaz. Zvecer sem se pogovorila z njim, preprical me je, da s treningom nadaljujem jaz, ker sem tako ali tako bila prva in imam vec moznosti, da hitreje pridem do management pozicije (Operations manager). Groza me je, ko pomislim, da mora eden od naju stopiti nazaj, da lahko drugi stopi naprej. Ne, hocem, da stopava naprej skupaj, da se podpirava, pomagava pri nalogah,... Kaj zdaj? Spet korak nazaj?

Comments are closed.