Umri jutri
Dobesedno tako si lahko predstavljam prosnjo moje managerke. Prosnjo, ki v bistvu sploh ni bila prosnja, ampak prej zapoved. V nasprotnem primeru bi cutila posledice njene jeze. V bistvu je moja napaka, ker vedno postavljam vse druge na prvo mesto, sele potem poskrbim zase, tudi ko gre za zdravje. Kaj se je zgodilo? Pred mesecem dni sem zacutila bolecino v velikem prstu na levi nogi, slo je za infekcijo. Baje posledica dolgocasnega stanja na nogah v neprimernih cevljih in skakanja gor in dol po skladiscu in naokoli, kar je pac naloga specialista logistike. Teden dni sem bila na antibiotikih, vendar infekcija ni popolnoma izginila. Od takrat smo vsak teden imeli neke obiske iz Miamija, pa drugi sodelavci so zbolevali eden za drugim, tako da team ni mogel normalno delovati. Probleme smo imeli z odmori, z nataknjeno managerko, ki hoce imeli vse popolno, ko prihajajo njeni nadrejeni, s promocijami, ki niso bile izpeljane tako, kot bi morale biti in na koncu s krizarjenjem, kjer nismo dosegli zastavljenega cilja. Enostavno nisem imela priloznosti zopet obiskati zdravnika. Zdaj so vsi obiski mimo (baje), zaceli smo z repozicijskim krizarjenjem iz Barcelone, v katerem imamo imamo 10 dni na morju, preden dosezemo Dubaj. Delovni cas trgovin naj bi bil med 10h in 23h (prej je bilo med 9h in 24h), vendar se vedno najde kaksen razlog, da podaljsamo do polnoci (baje formalna vecerja, pa crew sale, pa port day naslednji dan - to so vse razlogi, zakaj moramo delati se eno uro dlje od obljubljenega). Baje je le in zgolj njena ideja, da dvem shoppijem da prost en dan. Zrebali smo, kdo bo kdaj off. O mojem zdravstvenem problemu sem z managerko govorila ze pred mesecem dni, tako da je vedela, da bom enkrat morala biti zdravstveno odsotna. Dobra dusa, kot sem, bom v bistvu zrtvovala svoj day off, da grem k zdravniku, morda bi morala manjkati se naslednji dan, ce bi slucajno morali kaj rezati ali kaj podobnega. Rekla je ok, ni problema. Prvi dan je bil katastrofalen, manjkalo je ljudi za promocije, za sanitiziranje, za pokrivanje odmorov... Zagrozila nam je, da bo vsem ostalim skenslala day off. Drugi dan na morju bi moral biti moj. Ne, ni dovolila, ker je vedela, da bom morda manjkala tudi tretji dan, kar bi spet povzrocilo nedelovanje teama. Morala sem zamenjati day off s sodelavko, tako da bom imela day off pred port day-em, v primeru da bi morala pocivati, da ne bi slucajno manjkala se en delovni dan. Ce ne bi zamenjala, je spet zagrozila z odvzemom day off. Koji k***c?!? Konec dneva pa nam je se rekla, ce imamo prost dan, moramo sanitizirati po ladji od 12h do 15h. Ker si pac ne more privosciti, da poslje se dva delavca iz teama. In ce ima kdo kaksne probleme s tem, se mora pogovoriti z njo. Slucajno je sodelavec, ki je bil prost naslednji dan, bleknil, da nima prost dan, ker mora sanitizirati, in managerka je znorela. Ufff, skoraj smo videli dim iz uses. Haha! In kaj se je zgodilo? Prisel je drugi dan, dva sodelavca sta bila uradno off (ce odmislimo, da sta morala sanitizirati po ladji), ena sodelavka pa je zbolela, vrocina 40. Pa smo spet bili na istem. Trije so manjkali. Hahaha. Managerka je bila ogorcena. Ogorcena, rdeca v obraz! Haha. Meni pa nasmeh od usesa do usesa. Hahaha. Ampak bog ne daj, da si se ji priblizal to dopoldne, bila je nataknjena kot ris. Zadovoljna sem bila, da se ji vseeno ni izslo, ceprav me je prisilila, da grem k zdravniku dan kasneje. Kot da bi mi rekla, naj raje umrem jutri, ker imam danes se delo. Svasta, res. Za to jo lahko dejansko prijavim oddelku za cloveske vire na ladji, pa tudi nasemu podjetju v Miamiju. Glede na to, da ima gospa ze goro prijav za neclovesko ravnanje do zaposlenih, pa tudi zivcni zlom pred nekaj leti, ker so se ji delavci uprli, bi ji lahko naredila ogromno skode. In ji bom. Dovolj je bilo. Prosila bom tudi za premestitev na drugo ladjo in na drugo ladijsko druzbo. Da mi ne seka vec poti. Ce me posljejo domov, grem pa domov.
Celoten prispevek najdete tu.