Razpad teama
Kaj naj recem? Zelo nerada se pritozujem. Morala bi biti med srecnejsimi ljudmi na svetu, ker imam v teh tezkih casih sluzbo, ki konec koncev niti ni tako slabo placana, ceprav prejemam najnizjo placo, odkar opravljam delo na ladji. Sodelavci v trgovini so cudoviti, ampak trdo delo, premalo spanca in nizka placa terjajo svoje. Ljudje zbolevajo, nesrece se vrstijo ena za drugo. Odkar se je delo na ladji Norwegian Getaway zacelo, je team zapustilo 8 ljudi. 8 ljudi. Iz taksnih in drugacnih razlogov. Dva sta sla domov zaradi zdravstvenih tezav, ki trajajo ze vec pogodb, eni so ponaredili kreditno kartico, drugemu je babica umrla, tretji je hudo zbolela hcerka, cetrti je bil odpuscen zaradi prepozne vrnitve na ladjo in napihanih ne vem koliko promilov tik pred zacetkom dela, druga vsak dan pride v sluzbo z zadahom po alkoholu in je le se vprasanje casa, kdaj bo prekoracila tisti 0.04 promil, da jo posljejo domov, naslednja je tik pred odpovedjo zaradi stresa, ena je bila premescena na drugo ladjo, iz Miamija pa nam ne posiljajo novih ljudi, ampak le managerje v procesu treniranja, ki seveda ne stejejo kot trgovci, in zdaj imamo 9 takih in drugacnih managerjev. Nihce vec ne ve vec, komu odgovarja. Kaksna razlika med povezanostjo v prvih dveh mesecih, ko smo bili se v Nemciji in imeli tista noro dobro placana otvoritvena krizarjenja, in zdaj, ko dejansko delamo veliko vec za pol nizjo placo. Zal denar vpliva na voljo vsakega delavca in ce se v kratkem kaj bistvenega ne spremeni, bo vse slo po gobe. Team razpada. Skoda.